A recolocação profissional é uma estratégia individual cujo os comportamentos do sujeito objetivam a sua reinserção no mercado de trabalho através de recursos como:

• Revisão do currículo.
• Treinamento para as entrevistas.
• Utilização do networking.
• Entre outros.

As 8 formas mais comuns de ir em busca da recolocação profissional são por meio de:

1. Amigos e/ou conhecidos.
2. Familiares.
3. Sites de empregos.
4. Listagem de empregos (Google Jobs).
5. Agências de Recursos Humanos.
6. Sites de Empresas específicas na seção “Vagas Abertas” e/ou “Trabalhe Conosco”.
7. Orientação Profissional e Consultoria de Carreira.
8. Visitas diretas às Empresas que o profissional tem interesse.

A recolocação profissional é importante para manter o profissional em movimento e evolução constantes.

Com a Era Digital, o futuro é para quem sabe administrar a própria carreira através de investimentos em conhecimentos diários.

As pessoas buscam a recolocação profissional por 8 motivos primordiais:

1. Demissão.
2. Busca de novos desafios na carreira.
3. Desejo de ascensão profissional.
4. Falta de investimentos em capacitações por parte das Organizações.
5. Ausência de perspectiva profissional.
6. Insatisfação profissional devido ao salário ou aos problemas com os gestores.
7. Excesso de viagens.
8. Mudança de cidade.

Segundo pesquisas, o tempo médio de permanência do brasileiro em seu emprego é de, em média, 3 anos.

Em contrapartida, o tempo que um profissional leva para uma recolocação no mercado de trabalho é de, em média, 14 meses.

Isto é, um profissional pode levar, aproximadamente, 1 ano e 2 meses para encontrar um novo emprego, porém este tempo pode variar de acordo com:

• A estratégia individual adotada pelo profissional.
• O desenvolvimento da inteligência emocional do profissional para lidar com as dificuldades encontradas ao longo do processo.

O passo a passo mais eficaz para recolocação profissional se dá a partir da:

1. Avaliação da carreira profissional.
2. Definição das metas profissionais.
3. Análise dos impactos (familiar, profissional e financeiro) da decisão.
4. Atualização do currículo (objetivo profissional, 3 últimas experiências profissionais e cursos).
5. Criação de redes sociais profissionais (LinkedIn, WhatsApp, Facebook e Instagram).
6. Realização de um mapeamento das vagas almejadas.
7. Lapidação do marketing pessoal (habilidades, competências e diferenciais).
8. Manutenção dos estudos.
9. Busca por networking e troca de experiências profissionais agregadoras.
10. Preparação para as entrevistas profissionais (pesquisas relacionadas às Empresas contratantes).

Pontos importantes:

• Vista-se de acordo com o ambiente em que a entrevista acontecerá.
• Seja pontual.
• Prepare-se para possíveis perguntas difíceis e complicadas.
• Treine a linguagem corporal (postura).
• Mantenha a calma por meio do Mindfulness.
• SEJA VERDADEIRO (NUNCA MINTA).

Lembre-se:

• Nunca negocie os seus valores com você mesmo.
• Você só concorre com quem trabalha o mesmo tanto que você.